Chọn hình thức đi xuất khẩu lao động Nhật nào?

2
658

Xuất khẩu lao động được xem là con đường giúp người dân có cơ hội kiếm việc làm, làm giàu, xóa nghèo và ổn định lại cuộc sống một cách tốt hơn. Tuy nhiên có 2 hình thức chính đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn có thể lựa chọn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc là qua các doanh nghiệp được bộ cấp phép. Vậy bạn nên chọn hình thức đi xuất khẩu lao động nào?

1.Xuất khẩu lao động Nhật qua Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

Xuất khẩu lao động Nhật Bản qua Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ưu điểm là chi phí về tiền ăn học thấp,  3 tháng chỉ mất 30 triệu đồng; lương khá cao, 18-25 triệu đồng/tháng nhưng đòi hỏi tay nghề cao, rất ít người đạt.

Để phát triển ổn định thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản, mới đây, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã có cuộc họp với hơn 180 doanh nghiệp đưa thực tập sinh đi Nhật Bản, đồng thời xây dựng Dự thảo Đề án chấn chỉnh thị trường này.

chon-hinh-thuc-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-nao

2.Xuất khẩu lao động Nhât qua các doanh nghiệp được Bộ cấp phép

Lợi thế mạnh của xuất khẩu lao động sang Nhật theo các doanh nghiệp được Bộ cấp phép đó là người lao động sang làm việc tại Nhật vẫn có lương cao mà lại yêu cầu tay nghề thấp hơn; tùy theo đơn hàng, ngành nghề đăng ký, chi phí từ 80-120 triệu đồng hoặc 140-180 triệu đồng (tiền đặt cọc 60 triệu đồng).

Theo số liệu thống kê, đến giữa năm 2010, tại Việt Nam có 167 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động, trong đó có khoảng 60% doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước hoặc cổ phần có vốn Nhà nước chi phối. Nhiệm vụ của các doanh nghiệp là giới thiệu, đào tạo, thủ tục đi nước ngoài, lo nơi định cư, giấy tờ, hợp đồng lao động,… cho người lao động. Đổi lại, lao động chi trả cho công ty khoản phí gọi là phí môi giới.

Đặc biệt, với các doanh nghiệp được Bộ cấp phép tuyển dụng lao động xuất khẩu nước ngoài sẽ đáp ứng và theo dõi về công việc của người lao động để bảo vệ quyền lợi của người lao động ở nước ngoài.

chon-hinh-thuc-di-xuat-khau-lao-dong-nhat-nao1

Có thể thẩy, Nhật Bản luôn là một trong những thị trường trọng điểm tiếp nhận lao động Việt Nam, thực tập sinh được đưa sang Nhật Bản làm việc gia tăng hàng năm. Nhiều ngành nghề, lao động hấp dẫn, thu hút lao động với mức lương khá cao như: điều dưỡng, hộ lý, hàn xì,…

Thiết nghĩ, việc lựa chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản bằng hình thức nào cũng tốt bởi mỗi hình thức đều có những ưu điểm riêng. Do đó, để có thể lựa chọn hình thức phù hợp với bản thân mình, người dân nên nắm rõ những thông tin về thị trường lao động nữa ngoài, các doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân và đặc biệt là chuẩn bị tay nghề tốt để có thể đáp ứng được thị trường lao động nước ngoài, nhất là thị trường Nhật Bản – nơi có thu nhập cao, nhu cầu tuyển dụng nhiều.