Cọc chống trốn và sự thay đổi từ năm 2016 của chương trình xuất khẩu lao động nhật

2
562
Tms nhân lực, tms nhan luc, batimex hà nội, thực tập sinh nhật bản, xuất khẩu lao động, xuat khau lao dong, thuc tap sinh nhat ban, xkld, van hoa nhat ban, văn hóa nhật bản
Cọc chống trốn bản chất là một khoản ràng buộc ba bên về trách nhiệm giữa thực tập sinh, công ty phái cử và xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh

Khi tìm đến con đường đi xuất khẩu lao động là khi mà người ta có những mục tiêu riêng cho chính mình. Ví dụ như: Kiếm tiền làm vốn liếng làm ăn cải thiện cuộc sống gia đình, hay học hỏi kinh nghiệm về sau này có định hướng công việc khác ở Việt Nam. Chung quy lại cũng chỉ là 1 chữ: TIỀN. Tài chính là vấn đề khó khăn nhất khi tham gia chương trình đi xuất khẩu lao động. Nói riêng về thi trường Nhật bản, từ năm 2016 trở về trước, tất cả những thực tập sinh nhật bản tham gia chương trình tu nghiệp sinh đều phải chuẩn bị một khoản tài chính rất là lớn. Nó bao gồm chi phí tham gia thi chương trình và cọc chống trốn.

Tms nhân lực, tms nhan luc, batimex hà nội, thực tập sinh nhật bản, xuất khẩu lao động, xuat khau lao dong, thuc tap sinh nhat ban, xkld, van hoa nhat ban, văn hóa nhật bản
cọc chống trốn là gì ?


Nhưng từ năm 2016 theo qui định mới từ Bộ lao động thương binh xã hội, tất cả cọc chống trốn của thực tập sinh đều đã được bỏ đi, mới mục đích giảm nhẹ gánh nặng về tài chính cho các bạn.

Bạn biết gì về khoản tiền được gọi tên là: Cọc chống trốn này ? Cùng tìm hiểu về những thay đổi này nhé các bạn thực tập sinh.

  1. Cọc chống trốn là gì ?

 

Cọc chống trốn bản chất là một khoản ràng buộc ba bên về trách nhiệm giữa thực tập sinh, công ty phái cử và xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh. Đảm bảo rằng các thực tập sinh trong quá trình làm việc theo hợp đồng không phát sinh những vi phạm về pháp luật cũng như phá vỡ hợp đồng lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp tại đất nước nhật bản.

Sau khi hết hạn hợp đồng, thực tập sinh về nước mà không vi phạm hợp đồng thì sẽ được thanh lý, lấy lại khoản tiền chống trốn và tiền lãi trong thời hạn hợp đồng làm việc.

 

  1. Cọc chống trốn và khó khăn từ phía thực tập sinh

 

Mức tiền đặt cọc chống trốn của các thực tập sinh được áp dụng từ 20.000.000 – 40.000.000 VNĐ trong vòng thời hạn hợp đồng lao động được kí kết. Thêm vào đó, những khoản chi phí bỏ ra trong quá trình tham gia đi xuất khẩu lao động như tiền vé máy bay, chi phí ăn học, làm hồ sơ, xin visa, chi phí cho việc thi tuyển đơn hàng… Thì số tiền cần phải huy động trong thời gian ngắn sẽ giao động trong khoảng 130.000.000 – 190.000.000 VNĐ. Đây là số tiền rất lớn, khó khăn trong việc vay vốn ngân hàng và vay mượn từ những người thân chính là sự cản trở cho mong muốn đi xuất khẩu lao động nhật bản của người lao động.

Bài toán của chính phủ và các công ty phái cử là bằng mọi cách giảm thiểu chi phí để giúp người lao động có thể có được công việc và thu nhập như mong muốn.

Tms nhân lực, tms nhan luc, batimex hà nội, thực tập sinh nhật bản, xuất khẩu lao động, xuat khau lao dong, thuc tap sinh nhat ban, xkld, van hoa nhat ban, văn hóa nhật bản
Cọc chống trốn bản chất là một khoản ràng buộc ba bên về trách nhiệm giữa thực tập sinh, công ty phái cử và xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh

 

  1. Cọc chống trốn và khó khăn của các công ty phái cử

 

Đối với công ty phái cử, khó khăn nhất chính là có chất lượng thực tập sinh tốt để đáp ứng được yêu cầu của các chủ xí nghiệp nhật bản. Chất lượng thực tập sinh tốt ở đây có thể hiểu được là ý thức, thái độ, cũng như cách các bạn sống và thể hiện trong quá trình làm việc ở nhật bản.

Tuy nhiên, không phải tất cả người lao động có mong muốn đi nhật đều hiểu được điều này. Thực trạng đáng buồn là rất nhiều thực tập sinh đang làm việc ở nhật bản có hành vi vi phạm pháp luật như trộm cắp, say rượu, gây rối trật tự. Hay có các hành vi bỏ trốn khi chưa hết hạn hợp đồng, đánh nhau… Đây chính là hình ảnh xấu mà hiện nay rất nhiều thực tâp sinh,gây ra sự khó khăn trong việc triển khai, phát triển cho chương trình xuất khẩu lao động nhật bản.

 

  1. Cọc chống trốn năm 2016 – đứng trên cái nhìn từ phía lao động

 

Cảm thông được những khó khăn của người lao động, từ đầu năm 2016 người lao động đi xuất khẩu lao động nhật bản đều không phải bỏ ra 1 khoản tiền cọc chống trốn nữa mà chỉ cần phải chuẩn bị về khoản chi phí đơn hàng. Hi vọng với sự thay đổi nay sẽ hỗ trợ cho người lao động nhiều hơn. Và với nhận thức được về việc này người lao động sẽ có ý thức hơn khi đã ký vào bản hợp đồng lao động ràng buộc với xí nghiệp nhật bản.

Với sự thay đổi này, mong muốn thị trường xuất khẩu lao động nhật bản phát triển ngày càng mạnh.

 

2 COMMENTS

Trả lời Tuyển 60 Nam xuất khẩu lao động nhật làm cơm nắm ở Chiba ngày 8/3/2017 | Tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản Cancel reply

Please enter your comment!
Please enter your name here